Je kunt contact opnemen met de vertrouwenspersoon zodra je te maken krijgt met een situatie op de werkvloer die je als onprettig, bedreigend of intimiderend ervaart. Dit kan gaan over ongewenst gedrag, maar ook over spanningen, persoonlijke problemen of ethische dilemma's op het werk.

Ja, alle gesprekken met de vertrouwenspersoon zijn strikt vertrouwelijk. De vertrouwenspersoon deelt niets zonder jouw toestemming en zorgt ervoor dat alles wat besproken wordt, privé blijft.

Ja, je kunt ervoor kiezen om anoniem te blijven bij het eerste contact. De vertrouwenspersoon respecteert jouw anonimiteit en werkt samen met jou op een manier die voor jou het meest comfortabel is.

De vertrouwenspersoon is gemakkelijk en snel te bereiken via verschillende kanalen, zoals telefoon, e-mail of een speciaal ingerichte vertrouwensportaal op de website van jouw bedrijf. Het is belangrijk dat je weet dat de vertrouwenspersoon altijd toegankelijk is wanneer je hulp nodig hebt.